一、基本工资与津贴

在这个部分中，我们将详细介绍公立幼师的基本工资以及各种津贴。首先是基本工资部分，在不同地区、不同学校之间存在差异。然后是各种津贴如职务津贴、岗位津贴等。通过对这些数据进行比较和分析可以得出一个大致范围。

二、绩效奖金与福利待遇

在这个部分中，我们将探讨公立幼师所获得的绩效奖金以及其他福利待遇。例如，在教育行业中普遍存在着年度考核制度，优秀的幼师可以获得额外的绩效奖金。此外，公立幼师还享受一些福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。

三、加班费用与补贴政策

在这个部分中，我们将分析公立幼师加班所获得的费用以及相关的补贴政策。由于教育行业工作强度较大，很多幼师需要加班完成各种任务。对于这些额外工作时间和劳动量，公立幼师会获得相应的加班费用和补贴。

四、总结与真相揭示

通过对以上几个方面进行详细阐述后，我们可以得出一个较为全面的了解：公立幼师一个月多少钱并不是固定不变的数字。它受到地区差异、学校类型以及个人表现等因素影响。同时，在津贴、绩效奖金、福利待遇以及加班费用和补贴政策等方面也存在着差异性。

最后，在做出决策时需要考虑到自身情况，并与学校进行充分沟通和了解。只有真正了解公立幼师的工资待遇，才能做出明智的选择。